1. 完善的薪資制度

為強化人才培育管理,以期達到員工適才適所,充分發揮所長,因應公司長期經營發展的需
求,我們提供具競爭力的薪資制度,吸引優秀人才加入尚芳的經營團隊。

2. 員工分紅制度

為了感謝優質員工對公司的貢獻,我們建立員工分紅制度,使績效良好的員工能有機會成為
公司股東,成為雙方榮辱一體、盈虧共享的生命共同體。

員工分紅與公司營運績效、部門績效以及個人績效相互結合。

  節慶慰問    
     
1.年終獎金  2.三節禮金/禮品  3.生日禮金/禮品  4.結婚禮金/禮品  5.喪葬奠儀

  保險保障
     
1.勞保  2.健保  3.員工團保  4.
職災保險   5.退休金提撥

  休閒活動    
     
1.員工旅遊  2.尾牙聚餐  3.社團活動

  請 / 休假制度
     
1.採調性週休二日  2.特休/年假  3.陪產假  4.女性同仁生理假  5.家庭照顧假

  定期健康檢查

  教育訓練補助

 

 

我們是誰?

 

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